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【伝統のみ】三越1１【伊勢丹さん道連れに】
1:10/16(金) 20:38
【伝統のみ】三越10【伊勢丹さんHELPME!】 2chｽﾚ

屈辱的な、伊勢丹主導の閉店指導。
未だ見えぬ、ＨＤの効果。
三越ブランドルネサンスの行方、 三越の競合店舗であるＡＤＯグループを救い続けるＨＤの方針。
大リストラ時代に入った今、社員は何を思うのか。 省10
710:11/29(日) 01:39
699さん　わたしもそのとうりと、思います。　人のミスには、つけこんで、自分をアピール。
711:11/29(日) 01:51
退職者の暴露が楽しみです
経営陣の方、記者会見の準備と頭を下げる練習をしていますか？
もみ消し不可能なところまで追い詰められる可能性大ですよ
前にも同様の書き込みがあったかな？
712:11/29(日) 02:00 [sage]
>>706
確かに、
大技一発狙いの巨艦大砲主義、大戦末期の軍部そのままかも。
図体がデカ過ぎて小回りが利かない、足許が見えてない。
713:11/29(日) 09:22

人あまりとはいうけれど既に二回も千人のリストラをしていて
さらに今回も計画以上に三割以上の退職者が出たなんて
完全に三越崩壊という状況だね。
この失業者があふれる時代に
自ら三人に一人が辞める会社というのはかなり酷い状況なんだね。 省17
714:11/29(日) 09:58
「まあ」「だね」の乱用禁止
715:11/29(日) 11:25 [sage]
得営は大量退社するんかい？
716:人生いろいろ 11/29(日) 12:29
50過ぎで退社する人→貰う物貰ってさようなら
50過ぎで残る人→まだまだ俺は会社に必要とされてる(独り善がり)来春には新呼称の役職(実は降格)
さあどちらが良かったか来春発表！
717:11/29(日) 13:00
713さんの言うとおりだけど、最近聞いたHDS情報だと、内々では1500人ぐらいを読んでいたとか。
それもがっかりする話しですよね。
716さんのご指摘の通り、残る人って何をかんがえているのかな。
残るという事は、新三越モデル、武蔵村山、分社化、大量リストラといった経営施策を支持するって事でしょう。
僕にはそれが出来なかった。
実際に決心したのは、I社長の業績説明会を聞いてからです。 省14
718:11/29(日) 14:25 [sage]
40代も後半や50代のM職で、居残った人達はどういう目論みなんだろう？
今日で退職する40代前半の人達との挨拶もぎこちないし
お前ら本当は立場が反対だろと思ったが、俺ももう直ぐ40だ…
今後どこへ向かうだろうこの会社。
719:11/29(日) 14:26
いや、どこにも行きません。
ただ消滅するだけです。
ごめんなさい。
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