叶・道端・森→共通項は??
こんな私でも高収入な理由は…
下
大学教員の公募はインチキだと思う人の数→
677:02/14(土) 13:04 [sage]
公募ってお互いに余計な手間を増やすだけで、あまり意味ないですね
せめて、人事委員会に外部の人を入れるとか、内部採用をしないとか
何か制度化しないと形骸化しちゃいますね

公募に数十人も応募があったけど、1年も前に決まっている人事です
応募した人に人事委員会に変わってお詫びしますm(_ _)m 省12
678:02/16(月) 10:07 [sage]
>>677
という台詞を、エビちゃんに似た講師が言っていると想像してみよう。
679:02/16(月) 10:55 [sage]
>>678
ttp://shakeitupbabynow.web.fc2.com/bucchigiri_ebi.html
680:07/22(水) 01:39 [sage]
二流私大とかは知らないが、国公立や一流私大は、ちゃんと公正に公募やってると思うよ。
だって、大学の姿勢自体が「研究をしてくれる人の発掘」に焦点が移ってきているから。

但し、コネがあると面接してくれる率が上がるのも確か。っていうか、実力だけなら
見向きもされないような「ある程度出来るがトップ候補ではない」様な人材が、コネがあれば
面接に至り、面接が大成功（そして他の面接者がメタメタ）なら、ま、コネで就職って事もあり？ 省11
681:07/22(水) 04:54
結局さぁ、就職出来ない奴らは自分の実力の無さを棚に上げて
公募がインチキだとか思い込むしかねぇんじゃね？
682:07/22(水) 05:12
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/1433
4000万円も損している日本の若者たち
683:07/22(水) 23:52 [sage]
>>680
どこまでおめでたいのでしょうか？
もちろん、実力も大切です。でも、コネがなければ話になりません。
結局、人事に発言権をもつ教員の覚えが良くないと採用されることは
まずありません。ですから、その教員の関心のない分野であれば
ノーチャンスです。大学の教員は偉そうな顔していますが、実態は 省9
684:680 07/23(木) 02:22
>>683　ここ十年程、幾度か我が学部（国公立）で公募人事に携わった事があるので、
「おめでたい」だけではなくある程度の実践知識があると思っています。>>683さんの仰る事は、
理事が絶対的権力を持っているような私大に顕著かと思いますが。。。

まず、国公立では主要教員の関心のない分野だとノーチャンスという事ですが、それは
それは違います。今はかえってDiversificationを目指すので、これからポテンシャルのある分野、 省21
685:07/23(木) 05:32 [sage]
>>680

明るい話題ですね。
所属は宮廷ですか？
686:07/23(木) 07:30
コネで採用された奴が１５年間ずっとノー論文、科研費獲得ゼロだとムカつかないか
上前次1-新書写板覧設AA
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