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ブラック研究室

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1:Nanashi_et_al. :2006/03/12(日) 22:47:41 [sage] ・教授は定年間近 ・助教授はやる気なし ・助手もやる気なし ・Dはいない。もしくはMで就職できなかった奴 ・Mもいない。もしくはBで就職できなかった奴 ・Bは人気ある研究室から溢れた奴 ・就職活動をやらしてくれない ・精神病になる人多数 などなど実際にあてはまる研究室を挙げていって だめ研究室の排除、これから入ってくる後輩を救済しませんか？ 旧帝大の理学系の研究室とかｵﾜｯﾄﾙ
968:Nanashi_et_al. :2009/11/26(木) 22:33:18 [sage] 全然ブラックじゃない、甘いよそんなの。 そんなのでブラックだったら俺もう死んでるよ。
969:Nanashi_et_al. :2009/11/28(土) 12:37:33 [sage] >>967 このスレの異常な価値観だと、教授ってそういう人種だよな 程度。ブラックはうつ病患者がでる。他の講師はそういう先生 と関係がうまくいかなくて苦しんでいる学生に対し突き放した ようなことをいう。これがブラック。
970:Nanashi_et_al. :2009/11/28(土) 20:22:14 [sage] 教授がコミュニケーション不可能に近いとか、教授が原因で体調を崩す学生がいると可能性が高いのでは。 定義は各人やってほしいがただの愚痴レベルならこのスレの他の人と比較してから。 指導教官チェックリストが参考になるかもしれない。 http://www.pluto.dti.ne.jp/~mic-a/student/essay/checklist.html
971:Nanashi_et_al. :2009/11/29(日) 02:41:24 [sage] >>967 教授を擁護してみる １.学会での教授主催の飲み会では全額教授持ち（場合によっては8割教授であとは傾斜配分） →学生に出させるのは、ある種の賄賂性があると考えて →転じて、学会費用を教授負担にし飲み会で吐き出させると±0で後腐れも後ろめたさもないとも考えられる（学生の飲み会の出費は実質0） ２.在室時間が成果に直接繋がるわけではないが、ある程度の相関はあると考える人が多いのも事実。 　コアタイム制じゃなく、在室時間を全く管理しない研究室でも、一応在室時間は長めにしてねって言われるようだ ３.これはいけません。 ４.お気に入りのデータを信用することがどういう意味なのか考えましょう。 　信頼関係の有無、就職が決まっていれば留年はさせられないという事情、研究者としては芽がないから厄介払いなど ５.助手も（助教ではないとはいえ）一応指導（の勉強）をする必要（教育歴にはならないけど）があるため、助手への丸投げも意味がなくはない（言い逃れ的な意味で）
972:Nanashi_et_al. :2009/11/29(日) 04:17:02 [sage] 経験上、教授が気にいらない学生は無能な奴がほとんど。 学生同士で飲んでる時に愚痴る奴がいるけど、 学生から見ても頓珍漢な実験・考察しかしていない。 教授に嫌われていると言うより相手にされていない事に早く気付け。
973:Nanashi_et_al. :2009/11/29(日) 10:15:28 [sage] 教授より優秀だと嫌われるというパターンもある
974:Nanashi_et_al. :2009/11/29(日) 10:36:45 [sage] >>972 相手にされなくていいから、綺麗に卒業させてくれ
975:Nanashi_et_al. :2009/11/29(日) 16:58:15 [sage] 無能は簡単には卒業させんよ
976:Nanashi_et_al. :2009/11/29(日) 19:53:11 [sage] 無能は邪魔だからむしろ迅速に卒業してもらうよＪＫ
977:Nanashi_et_al. :2009/11/30(月) 11:28:41 [sage] >>973 >教授より優秀だと嫌われるというパターン 無能なのに教授より優秀だと自負してる空気が出まくりなだけかと
上前次1-新書写板覧設AA
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