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愛知県の西尾信用金庫という所
1:なんちゃってハム太郎 01/26(土) 11:07 O AAS
ついに立てちまったぜ。
にししん。

言いたい事書いちゃいなよ(^_^)
556:11/05(木) 19:02 0 AAS
本当に必要なものとそうでないものは、早く分けた方がいい　経営資源（得意先）を選択と集中で
決めたものに特化させ過去の成功体験や常識から脱しましょう。
557:11/05(木) 20:16 O AAS
みんないろいろな意見があるみたいだが、誰か 今の経営の仕方を支持する人はいないのかな？
558:11/06(金) 06:16 O [sage]AAS
傷害保険を売る時の口説き文句を教えてください。
559:11/06(金) 07:06 O AAS
人に聞く前に 自分で考えましょう。

今の仕事の内容でバタバタしてて、肝心の事業所新規開拓は大丈夫？

個人先ばっかり相手してたら 将来ないよ。 あっという間に 次の世代に抜かれるよ。 年とってもガブで外回りは 悲しいね。
560:11/06(金) 07:50 O AAS
↑自分で考えてからきいてるかもしれねーじゃねーか
教えてあげなよ ケチ そしたらみんな一斉に言い出すかな
561:11/06(金) 22:09 O AAS
取引先の事業所訪問した時、 きちんと実権者や代表取締役 と いろんな話出来てますか？

そこの経理担当や奥さんだけと話して 事業所管理してるつもりになってませんか…

事業所新規開拓してないと、いつの間にか 本当の既存先の事業所管理も出来なくなってしまいますよ。
省8
562:11/08(日) 18:12 0 AAS
実力主義　成果主義の弊害は、結果残して人材（ヒト）残さず。
セールスの仕方ぐらい教えたれ、一人一人個性が違うんだから
教えてもらったものを、どう活かせるかはその人次第なんだからさ
563:11/09(月) 05:04 O AAS
↑ 結果残して人材残さずって この場合の意味ってどゆこと？
564:11/09(月) 07:29 O [sage]AAS
先輩が持っている(と勘違いしてる)セールスノウハウを、下に教えてﾔﾗﾈってことだろ。まぁそんなクソみてえなもん指導されても困るけどね。
565:11/09(月) 08:42 0 [sage]AAS
>>結果残して人材残さず

人材教育に力をいれず使い捨て
だからあんまり伸びないのかここは。
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