気になる！？ここ！！
男の高収入情報ドカント★
下
上野にあるデイエスってどうよ？【Part2】
1:08/09(土) 11:57
公式はここ
ttp://www.sk-group.info/
771:11/19(木) 00:19
老眼鏡掛けながら2chのｽﾚﾁｪｯｸ&ｶｷｺですか
ﾚﾍﾞﾙ高すぎてついていけねーよ（笑）
772:ｺﾞﾘﾎﾟﾝ 11/19(木) 00:48
ホモから目線で人事決めよーとすんなよホモ野郎。
いい年なんだから、自分の立ち位置と周りの空気読めるようになれよいい加減。
足りねー脳みそフル活用して今の状態ならホント終わってんぞお前。
偉そーな態度取る前に、まず自分を磨け自分を。
周りを見ろ、職場を見ろ、会社を見ろ、社会を見ろ、日本を見ろ、世界を見ろ、
どこまで見えてるか自分で分かってんのかよ、周りはとっくにきづいてるし、 省9
773:11/19(木) 07:11 [sage]
残業しました、徹夜しました、自分こんだけ頑張ってますアピールされても評価の対象にはなんないんだよ。
CO2排出量削減が叫ばれる世の中、人ひとりのためにどんだけ光熱費かかってるか考えたことあるか？
自分自身の評価よりも残業を減らすための業務改善・見直しを第一優先に考えなさい。
定時での電源オフや残業禁止、積極的に社員に休みをとらせる企業が主流となっている昨今、時流に乗った経営戦略がたてられているのか？
時代の波に乗れなかった会社がどういう結末に陥ったかは、いやというほど見てきたはずでしょう。
保身のためやその場しのぎの言い訳はいりません、ゴタク並べる前にまず数字で示しなさい。 省8
774:11/22(日) 00:10
それぞれ立ち位置や職場内での役割がありあます。
それらも熟知した上での評価や
その前提条件にあなたはここまで出来るという
評価がない限り　措置はただ単に自分勝手の考えと
捕らえられるでしょう、または、自己保身と捕らえられるでしょう。
明確な位置づけ具体的な位置づけが打ち出されない限り 省16
775:11/22(日) 00:18
会社の取り組みでは、
定時での電源オフや残業禁止、
積極的に社員に休みをとらせる企業が主流となっている昨今、
時流に乗った経営戦略は立てられてませんね

組織で誰かが音頭を取らない限り無理でしょう。 省11
776:11/22(日) 00:20
あのひととあのひととか・・・・・・・
777:11/22(日) 16:26 [sage]
つーか、今時期、残業バンバンやらせて手当てもつけるなんて事を、
平気でやっててよく潰れないな

よほど残業代をカットしてるのか？
778:11/22(日) 18:19 [sage]
音頭を取るべき人間が世間とズレている場合はどうしたらいいでしょうか。
仕事回せない、頭の中は古いまま、言ってることは的外れ、そんな人間に当然センスなんて感じません。
頭のおかしな人間が上司として君臨して、下の者は「こいつおかしいぞ」ってことにはとっくに気付いてても、本人曰く「なんで俺の言う通りやらねぇんだ」って感じで、ご機嫌をそこねあそばれてしまいます。
上役の人達はしょっちゅう会議だ何だで、情報交換していらっしゃいますけど、直接現場の意見を聞いたことあるんでしょうか？
779:11/24(火) 03:09 [sage]
>>778
直接上司に同じ事いいなさいよ
能書きこく前に自分で動けや
780:11/24(火) 12:26
言ったところで上司が状況を理解できないんだがな。

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