あのAV女優のあの作品が!!
即日即金ﾊﾞｲﾄはｺｺ
下
上野にあるデイエスってどうよ？【Part2】
767:11/13(金) 09:17
冬のボーナスだせ。
768:11/18(水) 00:41
ダメ人間が上司について、優秀な部下が伸び悩んでいるこんな状況。
どうにかなりませんかね、高給取りのお偉い方々。
769:11/18(水) 01:21
　一時的にも自分を客観的に素直に見て
立ち位置を見つめてください。
自分は思うがあなたはどうですか。
そしてその時あなたの意見も尊重しながら
会話をしましょう。
770:11/18(水) 01:22
　ｺｺは役職が多いですね。
771:11/19(木) 00:19
老眼鏡掛けながら2chのｽﾚﾁｪｯｸ&ｶｷｺですか
ﾚﾍﾞﾙ高すぎてついていけねーよ（笑）
772:ｺﾞﾘﾎﾟﾝ 11/19(木) 00:48
ホモから目線で人事決めよーとすんなよホモ野郎。
いい年なんだから、自分の立ち位置と周りの空気読めるようになれよいい加減。
足りねー脳みそフル活用して今の状態ならホント終わってんぞお前。
偉そーな態度取る前に、まず自分を磨け自分を。
周りを見ろ、職場を見ろ、会社を見ろ、社会を見ろ、日本を見ろ、世界を見ろ、
どこまで見えてるか自分で分かってんのかよ、周りはとっくにきづいてるし、 省9
773:11/19(木) 07:11 [sage]
残業しました、徹夜しました、自分こんだけ頑張ってますアピールされても評価の対象にはなんないんだよ。
CO2排出量削減が叫ばれる世の中、人ひとりのためにどんだけ光熱費かかってるか考えたことあるか？
自分自身の評価よりも残業を減らすための業務改善・見直しを第一優先に考えなさい。
定時での電源オフや残業禁止、積極的に社員に休みをとらせる企業が主流となっている昨今、時流に乗った経営戦略がたてられているのか？
時代の波に乗れなかった会社がどういう結末に陥ったかは、いやというほど見てきたはずでしょう。
保身のためやその場しのぎの言い訳はいりません、ゴタク並べる前にまず数字で示しなさい。 省8
774:11/22(日) 00:10
それぞれ立ち位置や職場内での役割がありあます。
それらも熟知した上での評価や
その前提条件にあなたはここまで出来るという
評価がない限り　措置はただ単に自分勝手の考えと
捕らえられるでしょう、または、自己保身と捕らえられるでしょう。
明確な位置づけ具体的な位置づけが打ち出されない限り 省16
775:11/22(日) 00:18
会社の取り組みでは、
定時での電源オフや残業禁止、
積極的に社員に休みをとらせる企業が主流となっている昨今、
時流に乗った経営戦略は立てられてませんね

組織で誰かが音頭を取らない限り無理でしょう。 省11
776:11/22(日) 00:20
あのひととあのひととか・・・・・・・
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秋から旦那が単身赴任に…